Zeker als je naar een hogere functie solliciteert of een totaal andere richting op gaat is dit eigenlijk het beste antwoord dat je kan geven. Een sollicitatiegesprek bestaat voor een groot gedeelte uit het beantwoorden van vragen.
Wat Te Doen Na Je Sollicitatie Manpower Nl
Wat te vragen bij een sollicitatie. Als je je goed hebt voorbereid op het gesprek heb je waarschijnlijk al een beeld van wat je van je toekomstige werkgever en de functie kunt verwachten. Mensen werken niet om geld te verdienen maar om zich goed te voelen ergens bij te horen en een bijdrage te leveren. Door zelf ook vragen te stellen wordt het een soepel gesprek met input van beide partijen. Bij het andere bedrijf wordt er verwacht dat je tussen 8 en 9 uur inklokt. Het is voor jou net zo goed een moment om te kijken of het bedrijf wel bij jou past. Nu tijd om je voor te bereiden op de wat moeilijkere vragen bij je sollicitatiegesprek.
De sollicitatievragen hebben betrekking op vijf elementen die bepalend zijn. Komt er een tweede ronde. Wanneer kan je een antwoord verwachten. Wat voor type vragen stel je. Leg hierin uit hoe je tot deze uitwerking gekomen bent. Deze vragen helpen je om de belangrijkste kenmerken van een kandidaat boven tafel te krijgen.
Stel open vragen en zorg ervoor dat de vragen die je stelt jou helpen te ontdekken of het bedrijf en de functie ook echt bij jou passen. Dat je recruiter of hr manager niet alles mag vragen spreekt voor zich. Goed om op voorhand te weten hoe de organisatie over flexwerken denkt. Natuurlijk kunnen er altijd andere vragen voorkomen maar als je deze 28 sollicitatievragen oefent heb je goed over de baan nagedacht en kun je ook onverwachte vragen makkelijk hebben. Zouden veel meer mensen gebruik van mogen maken. Stel daarom de juiste vragen om te voorkomen dat je later spijt krijgt van je keuze.
Want het bedrijf of de organisatie moet niet alleen voor jou kiezen maar ook andersom. Wat kun je allemaal gebruiken om de opdracht te presenteren. En zoals ricardo semler zo mooi zegt. Bij het ene bedrijf kijkt niemand raar op als je eerst de kinderen naar school brengt of een middagje thuis werkt. Nog beter is om te antwoorden met het feit dat je je huidige salaris niet belangrijk vindt en dat het draait om wat een relevante vergoeding is voor de functie waarvoor je nu solliciteert. Bereid dan een korte presentatie voor.
Hieronder geven wij 30 voorbeelden van goede vragen die je kunt stellen tijdens een sollicitatiegesprek. Wat zijn de afspraken over flexibele werktijden parttime en thuiswerken. Motivatie competenties werkstijl ambitie en persoonlijkheid. Maar een goede sollicitant weet dat het niet alleen een vraag en antwoordsessie is. Mooie vragen en goede tips. Zo ben je meteen op de hoogte.
We hebben 28 sollicitatievragen voor je onder elkaar gezet. Wat mag de recruiter niet vragen. Indien je sollicitatie echter vlekkeloos verliep is het wel een goed idee te vragen naar het verdere verloop. Zorg voor argumenten bij je keuzes en bereid je voor op vragen. Soms moet je een opdracht gewoon inleveren maar soms moet je deze ook kunnen presenteren.
Gallery of Wat Te Vragen Bij Een Sollicitatie
