Vervolgens beslist het uwv of je in aanmerking komt voor een uitkering na ontslag. U vindt hier informatie van uwv voor particulieren.
Sollicitatieplicht Vanaf 64 Jaar Hoe Zit Het Tot Welke
Wanneer solliciteren na ontslag. Meer belanghebbenden bij succesvol solliciteren na. Je gaat door een rouwproces en voelt je verdrietig en boos. Wanneer je als werknemer je baan verliest kom je meestal in aanmerking voor een ww uitkering. Ik adviseer je om binnen 6 weken na ontslagaanzegging bezwaar aan te tekenen tegen dit ontslag al is het maar om aan te kunnen tonen dat je alles hebt gedaan om je baan te behouden en geen sanctie op je eventuele ww uitkering te krijgen. En als je wilt werken ga ik wel vanuit dan staat het je vrij om te solliciteren die vrijheid heb je. Bestudeer de site van het uwv om te kijken waar jij recht op hebt.
Je kunt jouw ww aanvragen bij het uwv uitkeringsinstantie werknemersverzekeringen. Raadpleeg dan uw arbeidsovereenkomst voor de regels die gelden. U hoeft dus niet te protesteren tegen uw ontslag om een uitkering te kunnen krijgen. Tips om met hernieuwde moed aan de slag te gaan. Als je weer gaat solliciteren na een ontslag in je proeftijd of als je contract niet is verlengd terwijl dat wel de oorspronkelijke intentie was dan is het verstandig om de werkelijke reden van je ontslag goed onder ogen te zien omdat je er iets van kunt leren voor de volgende baan. Bijvoorbeeld over uitkeringen van uwv zoals ww wia en wajong.
Deed je samen dingen buiten de werkuren zeg dit dan. Praat over leuke ex collegas vertel over collegas waarmee je een goede band had. Hierin staat overzichtelijk op een rij wat en wanneer u iets moet regelen rond uw ww aanvraag. Som dan vooral op waar je goed in bent maar vertel ook kort je minpunten. Ontslagen worden is een pijnlijke ervaring. Hier vind je meer duiding over het sollicitatieverlof.
Denk op voorhand na over je antwoord. Het gaat dan vooral om ontslag op staande voet maar meestal heeft dat met ongewone situaties te maken. Het uwv kijkt of je aan de voorwaarden voor een ww uitkering voldoet. Zo illustreer je dat het ontslag niet lag aan jouw persoon of kwaliteiten. Ook wanneer er sprake is van ontslag met wederzijds goed vinden kan het zijn dat je geen recht hebt op een ww uitkering. Ben je ontslagen en moet je een opzegtermijn uitdoen dan heb je misschien wel stress om een nieuwe job te vinden.
Wordt u ontslagen door uw werkgever dan geldt het ontslagrecht. U kunt ook zelf ontslag nemen. Ook na ontslag met wederzijds goedvinden of bij opzegging met instemming kunt u meestal gewoon een ww uitkering krijgen. Geen paniek normaal gezien heb je recht op sollicitatieverlof.