Veel sollicitanten vermelden standaard hun geboortedatum op het cv. Wat heeft een werkgever eraan om te weten waar je geboren bent.
Voorbeeld Cv Thuisblijfmoeder 10 Tips Voor Herintreders
Moet geboortedatum op cv. Veel sollicitanten nemen naast de noodzakelijke persoonlijke gegevens ook hun geboorteplaats burgerlijke staat of nationaliteit op. Het vermelden van je geboortedatum op je cv is iets waarvan je je bij iedere sollicitatie weer moet afvragen of het in die situatie gewenst is. In nederland wordt op een cv vaak wel een geboortedatum vermeld maar in andere landen is dat juist vreemd als je het zou doen. Hier vult de sollicitant zijn naam adres en geboortedatum in. Er zijn steeds meer voorstanders van het verbieden van een leeftijd op het cv. Het is niet verplicht om een geboortedatum te vermelden op een cv.
Op linkedin is het al sinds 2016 niet meer zichtbaar hoe oud je bent. Als je bijvoorbeeld als dertiger solliciteert op een startersfunctie is het niet vreemd dat een werkgever hier in eerste instantie raar van opkijkt. Als je gaat selecteren op leeftijd dan noemen ze dat ook wel leeftijdsdiscriminatie. Je cv is als een soort levensloop gericht op je kennis en praktijkervaring. Niet nederlandse nationaliteit vermelden op het cv. Officieel mag er niet geselecteerd worden op basis van nationaliteit maar dit biedt jou als sollicitant natuurlijk geen garantie.
Het is dus volledig aan de sollicitant zelf. Jouw leeftijd kan een reden zijn om je niet uit te nodigen voor een sollicitatiegesprek. Of is het juist een slimme zet om dit bewust níet te doen. Begrijpelijk dat het maken een cv vragen op roept. Leeftijdsdiscriminatie is verboden in nederland. Lees de inhoud van de vacature aandachtig door om te beslissen of het je deze keer meer voordelen of juist meer nadelen zal opleveren om je leeftijd te vermelden.
Gaat een werkgever op zoek naar nieuwe werknemers. Je geboortedatum vermelden op het cv is in nederland aangeraden en gebruikelijk. Wanneer zet je je geboortedatum wel op je cv en wanneer niet. Moet ik mijn leeftijd op mijn cv vermelden. Het is lastig om de keuze te maken of je wel of geen geboortedatum of leeftijd gaat vermelden op je cv. Maar is het eigenlijk wel nodig om een geboortedatum te vermelden op een cv.
Je moet je geboortedatum vermelden want anders kom je niet verder in het aanvraagproces. Het is echter niet verplicht. Waarom zou je die niet op je cv zetten. Linkedin geeft het goede voorbeeld. Dit is echter niet verplicht. Hoewel het in veel landen helemaal niet als normaal wordt gezien om je leeftijd op het curriculum vitae te vermelden is dit in nederland wel het geval.
Persoonlijke gegevens vormen het eerste onderdeel van een cv. Als je geen nederlander bent maar wel solliciteert bij een nederlandse onderneming kan het verstandig zijn om het kopje nationaliteit weg te laten. Je leeftijd hoort op het cv. Of het verstandig is je geboortedatum op je cv te vermelden hangt af van je leeftijd en het soort functie waarop je solliciteert. Hoe waardevol is het om je geboorteplaats op je cv te vermelden. Je leeftijd hoort op je cv.
Het is niet verplicht om je geboorteplaats op je cv te zetten.