Nadelen van het weglaten van je geboortedatum op je cv je bent niet transparant. Een 50 plusser op zoek naar een baan kan deze het beste weglaten.
Curriculum Vitae Tips
Leeftijd weglaten op cv. Je geboorteplaats of nationaliteit zijn niet van belang voor het uitoefenen van je. Of denk je om een andere reden dat het vermelden van je geboortedatum je kansen op een baan verkleint. Want het zal niet meevallen om op die leeftijd nog aan een baan te komen. Naast dat dit beter is voor je portemonnee help je ook het milieu hiermee. Als ik al iets mag vertellen over mezelf krijg ik de reactie dat ik gezien mijn leeftijd ook te zwaar en dus te duur ben voor de functie. In veel andere landen is het zeer ongebruikelijk om je geboortedatum of je leeftijd op je cv te vermelden.
Wees er wel van bewust dat recruiters dit niet prettig vinden. Geboortedatum weglaten op cv. De alarmbellen gaan af bij de recruiter hij vormt een mening over jou die wellicht niet correct is en in 80 van de gevallen belandt een cv zonder leeftijdsindicatie direct op de nee stapel. Als je juist denkt dat het weglaten van jouw leeftijd argwaan wekt probeer dan een positieve draai aan jouw gevorderde leeftijd veel ervaring of jonge leeftijd flexibel en leergierig te geven. Niet op je cv maar in de begeleidende brief. Bedenk wel dat het weglaten van je leeftijd ook nadelen heeft.
Ben nu 48 en heb steeds vaker het idee dat ik niet word aangenomen uitgenodigd of op een of andere manier wordt benaderd vanwege mijn leeftijd. Besparing op verbruik en kosten. Bij ervaren recruiters gaat er als snel een belletje rinkelen als er geen geboortedatum staat vermeld op het cv. Je leeftijd hoort op het cv. Het ontbreken van een geboortedatum kan dan ook ergernis opwekken en ervoor zorgen dat je sollicitatie niet verder bekeken wordt. Je leeftijd maskeren heeft alleen nadelen.
Ik kan mijn leeftijd wel weglaten in de cv maar de jarenlange ervaring natuurlijk niet en daaruit blijkt. Het verschil in verbruik tussen een cv ketel op leeftijd en een nieuwe cv ketel kan wel tot 25 verschillen. In veel engelstalige landen kijken ze bijzonder raar op wanneer je dit op je cv hebt staan zoals dit daar ook geldt voor andere privégegevens zoals je burgerlijke staat en je nationaliteit. Er is zelfs een groep die meteen je cv weggooit. Het gaat erom dat je de kans vergroot bij recruiters die twijfelen over de leeftijd. De vermelding van je geboortedatum of leeftijd op je cv geeft recruiters de kans om te selecteren op basis van leeftijd.
Gaat een werkgever op zoek naar nieuwe werknemers dan verwacht deze dat zij ook hun leeftijd vermelden. Ben je nog erg jong of juist al wat op leeftijd. Niet dat het onmogelijk is want werkgevers mogen immers niet op leeftijd discrimineren. Nieuwe cv ketels zijn aanzienlijk zuiniger in verbruik dan de oudere uitvoeringen. Denk je dat het vermelden van je leeftijd je kansen op een baan verkleint laat dan je leeftijd en geboortedatum achterwege. Dan kun je overwegen om je geboortedatum weg te laten op je cv.
Gallery of Leeftijd Weglaten Op Cv
