Het zijn moeilijk meetbare vaardigheden maar ze blijken wel onontbeerlijk bij het opstellen van een goed of in het beste geval perfect cv. Vaardigheden zijn dingen die je kunt zoals het spreken van een programeertaal of het kunnen werken met bepaalde software.
Hoe Maak Ik Een Effectief Cv Complete Gids 2020
Wat zijn vaardigheden op een cv. Wat is een competentie. Maar als je vaardigheden hebt die je hebt opgedaan door je hobbys of andere vrijetijdsbestedingen mag je die gerust op je cv of in je motivatiebrief vermelden. We zetten ze voor je op een rij. Je cv is een afspiegeling van je sterke punten je specifieke kennis en vaardigheden. Je kunt zelfs nog een stapje verder gaan met het benadrukken van jouw vaardigheden. In een vaardigheden cv deel je je ervaringen in naar prestaties competenties en vaardigheden rollen en werkervaring.
Een competentie is een vaardigheid of bekwaamheid die je hebt geleerd. Een competentie gedragscompetentie is een vermogen dat kennis inzicht attitude en vaardigheidsaspecten omvat om in concrete taaksituaties doelen te bereiken. Misschien weet je al precies wat je wil maar het kan ook zijn dat je nog zoekende bent. Competenties of vaardigheden zijn specifieke persoonsgebonden eigenschappen die tot uiting komen in succesvol. Het is iets dat je kunt. Benadruk ze dus bij het solliciteren in je cv.
Je bent op zoek naar een baan. Voor zover die vaardigheden interessant kunnen zijn voor het bedrijf uiteraard. Benoem op je cv in elk geval de vaardigheden die relevant zijn en een toegevoegde waarde hebben voor de functie waarop je solliciteert. Vaardigheden op je cv vermelden is belangrijk. En ze horen ook allebei thuis op je cv maar wel onder een ander kopje. Zoals je ziet vallen de vaardigheden op cv variant b het meeste op.
Toegegeven dat klinkt allemaal misschien nogal technisch en ingewikkeld maar na het lezen van dit artikel zal dat zonder twijfel niet meer het geval zijn. Lastig want om jezelf te kunnen verkopen bij een potentiële werkgever zal je moeten weten welke competenties en vaardigheden je hebt die goed bruikbaar zijn voor de gewenste baan. De ordening is dus niet chronologisch zoals bij een standaard cv. Naast het standaard cv wat we allemaal kennen bestaat er ook een vaardigheden cv waarin niet de werkervaring maar juist de vaardigheden en prestaties van een kandidaat centraal staan. Het is makkelijk om de termen competenties en vaardigheden te verwarren. Maak desnoods gebruik van grafische hulpmiddelen balkjes of sterretjes om aan te geven hoe goed je ergens in bent.
Veel kandidaten verwijgen op hun cv hun privéleven zoveel mogelijk. Een vaardigheden cv kun je gebruiken als je solliciteert op een baan waar je niet de geschikte werkervaring voor hebt bijvoorbeeld als je een echte jobhopper bent of bezig bent met een carrièreswitch. Werkgevers zijn op zoek naar de juiste competenties en kwalificaties van een kandidaat dus zorg ervoor dat ze deze ook makkelijk kunnen vinden. Er zijn een paar vaardigheden die momenteel veel gevraagd worden.