In plaats van de vraag naar wat je wil verdienen wordt er ook wel gevraagd naar wat je nu verdient. Je kunt je nog grondiger voorbereiden met onze cursus over de salarisonderhandeling.
Liegen Over Je Salaris Tijdens Een Sollicitatie Je Wil
Wat wil je verdienen sollicitatie. Wat verwacht je dat je bij ons verdient. Dan heb je in ieder geval voor jezelf een beeld van wat je mag verwachten. Regelrechte valkuilen deze sollicitatievragen. Bijvoorbeeld ik wil hier graag met u over praten nadat we het erover eens zijn dat ik de ideale kandidaat ben als de werkgever je graag wil hebben heb je een sterkere onderhandelingspositie. Zo krijg je een beter beeld van hoeveel je echt gaat verdienen. Als u me vertelt wat het minimum en maximum salaris van de functie is kan ik prima aangeven of we daar uit zullen komen als het zover is.
Zorg in ieder geval dat je op deze vraag bent voorbereid. Deze tools kunnen je daarbij helpen. We geven je hier enkele tips waarmee je op een gepaste. Als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek krijg je waarschijnlijk te maken met een aantal lastige vragen. Hoeveel wil je verdienen dat is veelvoorkomende vraag die je kunt verwachten tijdens een sollicitatiegesprek. Maar wat is het juiste antwoord op deze vraag.
Hoeveel verdient iemand met jouw opleiding en ervaring. Als je het moeilijk vindt om hier open over te communiceren raden we je aan om je antwoord voor te bereiden op de vraag hoeveel wil je verdienen. Ook krijg je tips voor je houding en je gedrag als onderhandelaar. Dat is voor veel sollicitanten erg lastig. In alle andere gevallen zou ik vragen in welke bandbreedte wordt de functie betaald. In dat laatste geval.
Ga na wat je marktwaarde is. Wat moet je niet antwoorden. Wat wil je bij ons verdienen. Op die manier valt er nog te onderhandelen. Hoeveel wil je verdienen. Geef alleen een indicatie als je al goed hebt uitgezocht wat je wilt en kunt gaan verdienen.
Zorg dat je onder en bovengrens niet te veel afwijkt van je marktwaarde. Bereid een antwoord voor. Je leert hoe het onderhandelingsgesprek verloopt wat de regels van het spel zijn en hoe je lastige vragen kunt pareren. Bedenk wat je gaat zeggen als de werkgever vraagt naar jouw loonverwachtingen. Wat verdien je in je huidige werkkring. Noem een onder en een bovengrens waartussen je wil verdienen.
Wat is je huidige salaris. Wat wil je verdienen. Loonwijzer salariskompas noem een onder en een bovengrens waartussen je wil verdienen. Begin je net aan je carrière verdiep je dan in wat normaal is binnen jouw vakgebied met de ervaring die je hebt. Je huidige salaris wordt dan als uitgangspunt genomen voor je nieuwe salaris. Hoeveel wilt u verdienen.
Zeker in een eerste sollicitatiegesprek kan een vraag naar het salaris dat je wilt verdienen je overvallen. Wat verdiende je bij je vorige werkgever vraag je eerst af of je oude functie te vergelijken is met de nieuwe. Ga naar salariskompas en bereken welk brutoloon je mag vragen op basis van jouw opleidingsniveau en ervaring.