Wat zou de werkgever jou nog meer kunnen vragen. Ben je een leider of een volger.
Vragen Sollicitatiegesprek By Fontys Studenten
Wat vragen bij sollicitatie. Door je goede voorbereiding zul je elke vraag rustig en. Wat zijn je sterke punten. Leer ze niet uit het hoofd want dat komt te gemaakt en weinig authentiek over. Als ik nu naar je baas zou bellen en zou vragen op welk vlak je nog kan verbeteren wat zou hij antwoorden. Vertel eens wat over jezelf. Je weet nooit precies wat een werkgever zal vragen tijdens het sollicitatiegesprek maar je kan je wel voorbereiden op een aantal vaakgestelde vragen.
Wat vond je zelf van het gesprek. Altijd een lastige vraag. Eigenlijk vraag je wat ze het liefst zien in jou als persoon. Om je zenuwen wat in bedwang te houden en je goed voor te bereiden kan je deze lijst doornemen om vooraf te bedenken wat voor antwoorden je zou kunnen geven. Doe er je voordeel mee en neem een voorsprong op andere sollicitanten door van tevoren een goed en beknopt antwoord te formuleren op deze vragen. Geen enkel sollicitatiegesprek of interview is hetzelfde maar toch zijn er vragen die in gesprekken naar voren komen.
Vaak word je aan het einde van het sollicitatiegesprek gevraagd of je zelf nog vragen hebt. Wat zouden je collegas over jou zeggen. Een recruiter weet ook wel dat wat je nu zegt een momentopname is en nog door 100 factoren kan wijzigen. Denk hierbij aan het bedrijf de functie en wat er online over jou te vinden is. Waar het om gaat is dat deze baan bij je passies en ambities aansluit en globaal. Als er geen match is ben je beter af bij een ander bedrijf.
Welke vragen heb jij zelf. We lijsten de meest voorkomende sollicitatievragen op en vertellen je hoe je best antwoordt. Waar zie je jezelf over 5 jaar. Wat zijn je hobbys. Maar wat zijn precies goede vragen die jij kunt stellen tijdens je sollicitatiegesprek. Vaak loopt men het cv en de motivatiebrief na stelt enkele vragen aan de sollicitant en naarmate het gesprek vordert loopt het als het goed is op een natuurlijke wijze verder.
Wat maakt je gelukkig. Door deze vragen aan de recruiter te stellen weet je of een bedrijf in werkelijkheid net zo leuk is als de vacature doet geloven. Dan is het jouw beurt want ze willen graag weten wie jij bent en of je bij de functie past. Ze vertellen dan vaak wat je kunt verwachten van de functie en wat er van jou verwacht wordt. Bereid je op deze vragen voor. We geven je 30 krachtige voorbeelden van vragen die veel vertellen over de motivatie competentie werkstijl ambitie en persoonlijkheid van de kandidaat.
Ook kom je erachter wat de overeenkomst zal zijn met je nieuwe collegas. Welke karaktereigenschap wordt in deze organisatie het meest gewaardeerd. Ieder sollicitatiegesprek is anders maar er zijn een aantal vragen die in vrijwel alle gesprekken worden gesteld. Het is verstandig om hier bevestigend op te reageren. Wat zijn de sterktes en zwaktes van je vorige baas. Voordat je naar het sollicitatiegesprek toe gaat kun je zelf ook nog wat vragen bedenken.
Welke goede vragen kun je als werkgever het beste stellen tijdens een sollicitatiegesprek. Welk boek heb je het laatst als ontspanning gelezen.