Afhankelijk van het moment dat je een afwijzing hebt ontvangen kun je een aantal vragen stellen om achter de reden van de afwijzing te komen. Je hebt een negatief antwoord gekregen van wie jij dacht dat jouw toekomstige werkgever zou zijn.
Hoe Ga Je Om Met Een Afwijzing Op Je Sollicitatie
Vragen naar afwijzing sollicitatie. Telefoneren naar een werkgever om feedback te vragen vergt moed maar het loontlees de getuigenis van jill. Je vraagt best feedback via de telefoon. Afwijzing na een sollicitatiebrief. Dit kan altijd van pas komen. Zij weten het zij zijn de specialisten uit het veld. Misschien helpt deze feedback je in te zien dat je inderdaad wat minder geschikt was dan je in eerste instantie dacht.
Hoewel het pijnlijk is om te horen dat je het niet bent geworden is het wel goed om te vragen naar de reden. Vraag naast de reden van afwijzing ook advies wat je aan kunt passen. Doe je dit via mail dan zit de kans erin dat je weer geen reactie krijgt. Of zijn sollicitatie wordt aangehouden onder vermelding van de termijn waarbinnen nader bericht volgt. De reden van afwijzing. Daarnaast laat je door het vragen naar feedback zien dat jij professioneel met de afwijzing omgaat en dat je gemotiveerd bent om van je fouten te leren.
Nabellen als je geen reactie ontvangt als je dus na een paar weken zeg twee of drie geen reactie hebt ontvangen op je brief is het niet vreemd om eens naar het bedrijf te bellen en te vragen hoe het ermee staat. Vragen na afwijzing sollicitatie wordt er geen reden gegeven voor je afwijzing of ontvang je een standaard afwijzing dan kun je uiteraard navraag doen bij het desbetreffende bedrijf. Maar probeer van deze afwijzing een leermoment te maken door te vragen naar het waarom. Om uit deze afwijzing te leren moet je natuurlijk wel enkele kritische vragen stellen en op zoek gaan naar de redenen waarom jouw sollicitatiegesprek is fout gelopen. Dan is het de moeite waard om na te vragen waarom jouw sollicitatie is afgewezen. Durf te vragen waarom.
Je leert wat je bij je volgende sollicitatie anders kan doen. Was de baan echt heel erg leuk en wist je zeker dat je aan alle eisen voor die functie voldeed. Hiermee maak je nog een laatste positieve indruk bij de recruiter. En met die informatie maak jij de volgende keer meer kans in een gesprek. Jij denkt daar natuurlijk anders over.
Gallery of Vragen Naar Afwijzing Sollicitatie
