In dit geval kun je eerlijk zijn over de situatie. Dus om te ontdekken welke ambities de persoon heeft.
Voorbereiden Sollicitatiegesprek Droomcarriere
Sollicitatie waarom weg bij huidige werkgever. Een veelgehoorde vraag tijdens een sollicitatiegesprek is. Om erachter te komen wat iemand wel en niet leuk vindt aan zijn of haar huidige baan en werkgever zegt talent scout desirée markus bij frieslandcampina. Het is namelijk een goede reden om te vertrekken. Ja waarom ben je eigenlijk aan het solliciteren. Ook al is je reden negatief dan is het toch verstandig om dit op een positieve manier te brengen. Waarom vragen recruiters waarom je weg wilt bij je huidige werkgever.
1 gebrek aan doorgroeimogelijkheden of uitblijven van promotie. Misschien ben je uitgekeken op je huidige baan en toe aan een nieuwe uitdaging. Misschien wil je je ervaring verbreden of jezelf ontwikkelen in een richting waar je huidige werkgever geen plaats voor heeft. Je werkgever zwartmaken is geen goede aanpak en een leugentje vertellen is ook geen goed idee. Om je op weg te helpen hebben we hieronder een vijftal situaties geschetst en daarbij een passend antwoord gegeven op de vraag w aarom ben je vertrokken bij je vorige werkgever. Je gesprekspartner tijdens een sollicitatiegesprek kan zich dan immers af gaan vragen of je ook kwaad zult gaan spreken over zijn of haar bedrijf een volgende keer dat je op zoek bent naar een andere baan.
De meeste mensen die besluiten te gaan solliciteren willen weg bij hun huidige werkgever bijvoorbeeld omdat ze zijn uitgekeken op hun baan een conflict hebben of omdat de bedrijfscultuur niet bevalt. Waarom wil je weg bij je huidige werkgever. Waarom je zo graag weg wilt bij je huidige werkgever. Waarom wil je weg bij je huidige werkgever. Ongeacht wat de reden is waarom je weg wilt gaan bij een bedrijf het is zeker niet aan te raden om kwaad te spreken over je vorige werkgever. Waarom wil je weg bij je huidige werkgever.