Je kunt bijvoorbeeld zeggen dat het je aanspreekt om bij een jong en klein bedrijf te werken omdat je van dynamiek en korte lijnen houdt en omdat je ook graag mee wilt denken. Met een dergelijke vraag wil de rekruteerder je motivatie testen en nagaan of je in staat bent om je competenties op te sommen.
Handleiding Sollicitatiebrief Schrijven Compleet Met Templates
Sollicitatie waarom deze functie. Dat de interviewer al tientallen keren hetzelfde antwoord te horen kreeg is zeer waarschijnlijk. Probeer door deze vragen te beantwoorden een duidelijk beeld te krijgen van je persoonlijke drijfveren. Tijdens een sollicitatiegesprek is de vraag waarom wil je hier werken een onvermijdelijke. Het doel voor de rekruteerder. Wat zijn je ambities. Het bedrijf waar je op sollicitatiegesprek gaat weet buiten je cv en sollicitatiebrief verder niets van jou.
Noem enkele elementen in de functie die je aanspreken zoals het contact met klanten het organiseren van congressen en het schrijven van persberichten. En zelfs als je je goed voorbereidt op je sollicitatie kan het perfecte antwoord op deze vraag nog lastig te bedenken zijn ondanks dat je motivatie er zeker is. Je kunt bijvoorbeeld zeggen dat je de uitdaging mist in je huidige functie en dat je de indruk hebt dat je die wel kunt vinden in deze functie. Maak hierbij onderscheid tussen factoren die je extrinsiek of intrinsiek motiveren. Zorg ervoor dat je uit kunt leggen waarom dit je zo leuk lijkt. Waarom heb je op deze functie gesolliciteerd.
Laat merken dat je je hebt verdiept in het bedrijf de branche en de actuele ontwikkelingen. Deze vraag heeft betrekking op verschillende aspecten van jou als kandidaat. Hij wil ook controleren of je goed begrepen hebt wat de vacante job precies inhoudt en of je denkt dat je er echt de geknipte man of vrouw voor bent. Waarom solliciteer je op deze functie. Wat is je passie. Met deze vraag kun je zowel je motivatie voor het bedrijf als voor de functie laten blijken.
Waarom solliciteer je voor deze job is er bijvoorbeeld eentje. Om een goed beeld van je te krijgen en om je geschiktheid voor de functie te kunnen bepalen zal je potentiële werkgever tijdens het gesprek aan de hand van vragen proberen zo veel mogelijk relevante informatie over je te verzamelen. En waar gaat je bloed sneller van stromen. Senior hr adviseur marlica ligtelijn van rabobank rotterdam. Van sommige vragen weet je zeker dat je ze worden gevraagd op je sollicitatiegesprek. Deze vraag kan een.
Heb je binnenkort een sollicitatiegesprek. Of je kunt een cultuuraspect noemen dat je bij je nieuwe werkgever zo aanspreekt en motiveren waarom dat zo is 6. Je persoonlijkheid zelfverzekerdheid en of je werkstijl bij de functie past. Waar haal je energie uit. Met een antwoord als omdat het een heel goed bedrijf is en ik er graag wil werken maak je geen indrukwerkgevers stellen deze vraag om jouw interesse en voorbereiding te toetsen. Een lastige maar veel gestelde vraag tijdens een sollicitatie is waarom wil je deze baan onderschat deze vraag niet.
Hoe formuleer je nu een antwoord dat origineel en toch to the point is.