Waarom is een goede afsluiting van je sollicitatiebrief belangrijk. Dat hoeft helemaal niet zo ingewikkeld of creatief.
Hoe Overtuig Je Rekruteerders Met Jouw Sollicitatiebrief
Positieve woorden sollicitatiebrief. Dit voorbeeld van een sollicitatiebrief bij de politie helpt je daarbij. Dat hoeft ook niet. Gebruik positieve woorden en kom over als een gemotiveerd persoon. Dan is een openingszin waarin je relevante ervaring deelt waarschijnlijk de beste optie. Voorbeeld ik werd verantwoordelijk voor de lastige problemen die we soms met moeilijke klanten hadden zo moet het dus duidelijk niet. Vermeld wat je onderscheid.
Laat in je slotzin gewoon merken dat je graag nader contact wilt. Vermijd woorden die een zekere plichtmatigheid uitstralen zoals woorden waaruit blijkt dat je meer moet werken dan dat je daadwerkelijk wil werken. Om een sollicitatiebrief te schrijven die dynamiek enthousiasme en geestdrift uitstraalt is het belangrijk om de juiste woorden te gebruiken. Hiervoor kun je de starr methode gebruiken. Het schrijven van een sollicitatiebrief is een beetje te vergelijken met het opstellen van een proces verbaal. Een normale motivatiebrief heeft ongeveer 300 tot 500 woorden en bij een korte motivatiebrief zit je ergens rond de 300 woorden.
Hierboven staan genoeg positieve voorbeelden. Het aantal woorden is niet echt relevant zolang het maar beknopt en krachtig is. Dat is niet zo gek want een positieve eerste indruk maken is heel waardevol. Download de gratis sollicitatiebrief politie template hier. Spring eruit met je sollicitatiebrief of 100 succesvolle sollicitatiebrieven. Een vriendelijke maar kordate afsluiting van je sollicitatiebrief bevestigt de goede indruk die ze nu van je hebben.
Het gaat er uiteindelijk bij beide om dat je een correct overtuigend verhaal vertelt. Al een duidelijke meerwaarde kunnen zijn binnen de sector waarin je solliciteert. Een zin als ik ben creatief flexibel en erg gemotiveerd klinkt als een lege opsomming als je niet laat zien waaruit dat blijkt. Het gaat erom deze termen niet te pas en te onpas in je cv te gebruiken. Andere gerenommeerde boeken zijn. Het is lastig om deze woorden helemaal weg te laten uit je cv.
Maar niet alleen de eerste indruk blijft hangen ook de laatste woorden hebben veel effect. Vooral het gebruik van actieve werkwoorden worden goed ontvangen. Deze woorden hebben vaak een negatieve bijklank en zullen je zeker niet op de best mogelijke manier neerzetten in je cv of sollicitatiebrief. Het curriculum vitae cv blijft verreweg het belangrijkste document tijdens je sollicitatie maar een goede brief kan een recruiter net even doen gaan twijfelen. Vaak besteed je veel aandacht aan de openingszin van je sollicitatiebrief. Hieronder een lijst met actieve werkwoorden die geschikt zijn om te gebruiken in een sollicitatiebrief.
Je sollicitatiebrief ook wel motivatiebrief of begeleidende brief genoemd kan het verschil maken tussen een voet tussen de deur bij je nieuwe werkgever of de deur voor je neus dichtgegooid krijgen. Met deze positieve woorden zul je zien dat je sollicitatiebrief gaat sprankelen je valt op en vergroot je kansen op die uitnodiging.