Ik stuur je even een mail. Bij sollicitatie wordt gevraagd naar je vorig loon extras.
Nieuwe Test Online Screen Jezelf Mijn Kombijdepolitie
Moet ik mijn loonstrook laten zien bij sollicitatie. Wat vervelend dat je al zolang in een conflict zit. Help mijn nieuwe baas vraagt om een loonstrookje. In veel gevallen doe je er je voordeel mee om blanco je salarisonderhandeling in te gaan. Ik heb dus in die zin nog geen bluf die ik moet bewijzen met mijn loonstrook. Zou hij het bij een volgende sollicitatie weer zo doen. Hierdoor weet ik precies wat jij moet doen om op te vallen tussen al die andere sollicitanten zodat jij uitgenodigd wordt op gesprek.
Voor de werkgever handig want hij kan in een oogopslag zien wat het bruto maandsalaris van de sollicitant is en daar zijn salarisvoorstel op baseren. Ik stond er bij mijn laatste baan nogal van te kijken dat ze mijn salarisstrook van mijn vorige werkgever wilden zien. Poll hè hè die felbegeerde baan is binnen. Ik wil niet dat mijn loonstrook in de krochten van een of ander hr systeem rond slingert. Met mijn vorige salaris zat ik al best hoog. Wanneer ik daarmee klaar ben zal ik bij mijn huidige werkgever wel loonsverhoging krijgen.
Mag wel moet niet. Daarnaast merk ik dat bedrijven graag je huidige salaris willen matchen. Werkgevers die vragen om een salarisstrook van de huidige of meest recente werkgever. Je krijgt een uitgebreid ebook met stap voor stap uitleg voorbeeldbrieven mijn persoonlijke voorbeeld cv sollicitatie checklist zodat jij niks vergeet en nog veel meer. Waarom je niet je salarisstrook moet laten zien. Maar de meeste werknemers willen er bij een nieuwe baan op vooruit gaan en zijn bang dat inzage in de salarisstrook die.
Hiervoor heb ik even diverse recente loonstroken nodig om te kijken wat en waar het mis gaat. Het lijkt steeds vaker voor te komen. Als je goed je research doet je weet wat je waard bent én goed durft te onderhandelen kun je zomaar 400 euro extra per maand gaan verdienen. En ik ga niet zomaar mijn strookje laten zien. De werkgever moet in ieder geval betaling blijven voortzetten zolang de extra loonsanctie van het uwv is opgelegd. Ik heb op zich nog geen loonindicatie opgegeven.
Loonstrook laten zien uitgelachen worden en vervolgens een nieuw aanbod krijgen. Ik wilde die echt niet geven contract ook niet. Loonstrook laten zien bij nieuwe baan. Index werk. Maar ik zou het jammer vinden als ze mijn nieuwe loon baseren op mijn oude loon terwijl ik juist van de gelegenheid gebruik wilde maken om net die 100 euro extra per maand te scoren. Vanwege de crisis en mijn werkloosheid was ik via de gemeente stompzinnig werk gaan doen in ruil voor een salaris ten hoogte van een bijstandsuitkering en dat gaat dus niemand wat aan.
Help moet ik mijn loonstrook meenemen naar mijn sollicitatie. Ik kan tegen betaling met je meekijken en meedenken. O ja of je je laatste loonstrookje mee wilt nemen naar het arbeidsvoorwaardengesprek. En ik wil de baan gewoon heel graag.