Het kan nog vervelender zijn als een collega waarmee je het minder goed kan vinden de baan krijgt. Tips bij de voorbereiding van een interne sollicitatie.
Interne Mobiliteit Stimuleren 7 Tips
Interne sollicitatie eigen functie. Ongeacht het type sollicitatie intern of extern is een afwijzing vervelend. Ondanks de teleurstelling is het belangrijk een professionele houding aan te nemen. De grootste valkuil bij een interne sollicitatie is dat je denkt. In dat geval moet je net als bij een gewone sollicitatie een motivatiebrief schrijven. Ze kennen me toch. Hier vind je een voorbeeld.
Je doet mee aan de interne sollicitatieprocedure. Maar hoe schrijf je zon brief. Een interne sollicitatie vereist net zoveel aandacht als een externe sollcitatie want je moet het management en hr ervan overtuigen dat jij de juiste kandidaat voor de job bent. Bij een interne sollicitatie is dit belangrijker dan bij een externe sollicitatie. Interne sollicitatie procedure als regel wijkt de procedure voor een interne sollicitatie niet wezenlijk af van de reguliere sollicitatieprocedure. Dit is een gemiste kans voor zowel het bedrijf als voor de eigen werknemer.
U kunt onderstaand voorbeeld gebruiken als opzetje voor uw eigen interne sollicitatie. Motivatie vacature content specialist. Maar vanuit jouw oogpunt kan intern solliciteren een eigen reden hebben. De organisatie kent u al dus bij een interne sollicitatie is de brief iets ander opgesteld dan bij een andere sollicitatie. Allereerst zullen van de vacatures waarop gesolliciteerd kunnen worden een functiebeschrijving en functie eisen worden gepubliceerd. Interne medewerkers die geïnteresseerd zijn in diezelfde functie voelen zich minder gesteund en solliciteren sneller extern.
Heb je besloten om te solliciteren realiseer je dan dat een interne sollicitatieprocedure in de regel niet afwijkt van de reguliere procedure. En als je werkgever een po afdeling heeft kun je altijd vertrouwelijk informeren of het mogelijk is een open sollicitatie te sturen je belangstelling voor een bepaalde functie kenbaar maken is zeker niet ongebruikelijk zegt salari. Maar of ze je nu goed kennen of niet wees je er altijd van bewust dat het een echte sollicitatieprocedure is en dat je duidelijk moet kunnen maken dat je voldoet aan de eisen die de functie aan je stelt. In sommige gevallen vooral bij kleine bedrijfjes volstaat een goed gesprek met de baas om de job te krijgen. Het kan gaan om een sollicitatie naar een hogere functie of voor een functie op bijvoorbeeld een andere afdeling. Onvrede over de huidige functie behoefte aan verandering ambitie.
Voorbeeld motivatiebrief interne vacature 2. Tip 1 neem een interne sollicitatie serieus til vooral niet te licht aan een interne sollicitatie. Naar aanleiding van een interessante vacature op intranet en ons recente gesprek van afgelopen woensdag zou ik nogmaals mijn interesse in deze functie kenbaar willen maken. Maar deze zal bij een interne open sollicitatie minder snel een formeel karakter hebben. Een grijs gebied waaraan vaak de kantonrechter te pas moet komen. Solliciteren op de eigen functie komt in de praktijk regelmatig voor.