De wet zegt namelijk dat het verboden is om iemand te discrimineren op basis van zijn of haar burgerlijk staat net zoals het bijvoorbeeld verboden is om iemand te discrimineren op basis van zijn of haar religie. Vroeger was het heel normaal om je burgerlijke staat op je cv te vermelden maar die dagen zijn voorbij.
Curriculum Vitae Examples Students Free Format Of Resume
Burgerlijke staat op cv. Het mag voor een werkgever niets uitmaken of je wel of niet getrouwd bent of dat je wel of niet samen woont. Geen burgerlijke staat op cv vermelden. Een samenleveingscontract valt hier echter niet onder. In dit artikel geven wij jou advies wanneer je beter wel en wanneer je beter niet de burgerlijke staat op jouw. De burgerlijke staat mag geen reden zijn om iemand niet mee te nemen in de sollicitatie procedure. Vroeger was het heel gewoon om je burgerlijke staat te vermelden op je cv.
Ook een recruiter mag in principe niet vragen wat jouw burgerlijke staat is. Het is ook niet verplicht dus het kan lastig zijn om te beoordelen wanneer een vermelding wel of niet verstandig is. Je kunt je burgerlijke staat wel op je cv vermelden dit kan namelijk ook wel eens positief uitpakken. En het is zeker niet verplicht om je burgerlijke staat op te nemen. Een reden hiervoor is dat dit regeltje ook op veel voorbeeld cvs staat. Maar het hoeft dus helemaal niet.
Burgerlijke staat wel op cv vermelden. Of je getrouwd bent of niet kan ook wat over een persoon zeggen. Burgerlijke staat op je cv is niet verplicht. De burgerlijke staat van een persoon heeft betrekking op het wettelijk huwelijk en geregistreerd partnerschap. Kinderloosheid maakt dit de situatie nog nadeliger. Het is niet verplicht om op je cv te zetten of je getrouwd ongehuwd of samenwonend bent.
Hun burgerlijke staat op hun cv vermelden. Burgerlijke staat en discriminatie. In veel gevallen is het verstandiger om het niet te doen. Je burgerlijke staat op je cv vermelden is echter niet verplicht in nederland. Het geeft werkgevers namelijk een handvat om een sollicitant op oneerlijke gronden af te wijzen. Je hoeft je burgerlijke staat niet op je cv te vermelden.
Vermelding burgerlijke staat op cv niet verplicht. Getrouwd zijn en blijven vraagt namelijk ook om kwaliteiten. Wat is de toegevoegde waarde van je burgerlijke staat op je cv. Wel of niet op mijn cv vermelden. De vermelding van de burgerlijke staat op het cv werkt onnodig discriminatie in de hand. Je zou kunnen denken aan loyaliteit eerlijkheid trouw en je verantwoording.
In dit artikel lees je waar je op moet letten en hoe je de juiste keuze maakt. Discriminatie op grond van burgerlijke staat is verboden. Het kan voor vrouwen als nadelig worden gezien wanneer ze ongehuwd zijn. Sterker nog een werkgever mag niet eens naar je burgerlijke staat vragen in een sollicitatiegesprek. De burgerlijke status is onder te verdelen in officieel en traditioneel gangbaar op het cv. Veel sollicitanten doen het bijna zonder erbij na te denken.
Tegenwoordig spelen privacy en discriminatie op de arbeidsmarkt een steeds grotere rol en moet je jezelf afvragen of het verstandig is om dit op je cv te vermelden. Je burgerlijke staat op je cv vermelden is niet langer meer vanzelfsprekend.