Wanneer je wilt nabellen na het versturen van een sollicitatie bel je met de contactpersoon die vermeldt is in de vacaturetekst of met de recruiter. Na de sollicitatie om informatie vragen over de functie of over de procedure is natuurlijk logisch en normaal voordat je een sollicitatie hebt verstuurd.
Hoe Schrijf Ik Een Effectieve Open Sollicitatiebrief Gratis
Bedrijf bellen na sollicitatie. Het is zeker niet ongebruikelijk om te bellen na een sollicitatie. 6 richt de open sollicitatie aan een specifiek persoon als je het bedrijf eenmaal gaat bellen vraag dan of ze je een naam kunnen geven van een afdeling waar je zou willen werken. Wanneer kan je bellen. Je kunt soms wel solliciteren als je niet de gevraagde opleiding en ervaring hebt maar het is niet slim om de selecteur alvast te laten weten dat je eigenlijk niet aan de eisen voldoet. Doe dat bijvoorbeeld pas wanneer je daadwerkelijk voor een eerste ronde bent uitgenodigd. Toch kan het ongemakkelijk voelen.
Bij een groot bedrijf bel je met een personeelsfunctionaris. Of zijn sollicitatie wordt aangehouden onder vermelding van de termijn waarbinnen nader bericht volgt. Is de datum verstreken en heb je nog niets ontvangen. Nabellen als je geen reactie ontvangt als je dus na een paar weken zeg twee of drie geen reactie hebt ontvangen op je brief is het niet vreemd om eens naar het bedrijf te bellen en te vragen hoe het ermee staat. Bellen na sollicitatiegesprek vinden veel sollicitanten eng om te doen. Dingen die al in de vacature staan die je kunt opzoeken op de website van het bedrijf of in een jaarverslag.
Als je de recruiter een vraag stelt die je gemakkelijk zelf had kunnen vinden maar je geen goede indruk. Heb je 2 weken na het sollicitatiegesprek nog niks gehoord bel het bedrijf dan op. Door vragen te stellen laat je zien dat je echt geïntreseerd bent en dat je al tijd en moeite in de sollicitatie hebt gestopt. Of de gevraagde opleiding die jij niet hebt echt een harde eis is. Zie het als een waardevolle mogelijkheid om duidelijke feedback te krijgen op de wijze waarop jij je hebt geprofileerd. Een van de redenen dat je nog niks gehoord hebt kan zijn dat er nog meer kandidaten zijn die op gesprek moeten komen.
Wacht deze termijn ook af. Of je kunt personen bellen die dezelfde rol vervullen maar dan bij een ander bedrijf ter kuile. In de ontvangstbevestiging staat vaak wanneer je een reactie kan verwachten. Echter wanneer jouw cv en motivatie al op het bureau van de recruiter liggen is het een beetje vreemd als je alsnog met vragen komt. Het is afhankelijk van de grootte van het bedrijf wie het contactpersoon is. Een goede reden om na te bellen naar aanleiding van je sollicitatie.
Dan kan je gaan bellen. Zo kom je goed beslagen ten ijs als je iemand van het bedrijf te spreken krijgt. Val je netwerk echter niet elke keer lastig wanneer je een sollicitatiebrief verstuurt. Dit zijn tips van de monstercoach als je wilt nabellen na je sollicitatie. Of een afdeling personeelszaken. Het is ook altijd handig hun personeelsmagazine een keer te lezen.
Dit is helemaal niet nodig. Zorg dat je de vacature goed hebt gelezen en de website van het bedrijf bekeken hebt.
Gallery of Bedrijf Bellen Na Sollicitatie
/s3/static.nrc.nl/advertorialcarriere/files/2019/08/5x3-foto-freek-1.jpg)
