Deze drie antwoorden schieten misschien wel door je hoofd maar spreek ze vooral nooit uit. Beschrijf voor jezelf waarom jij geschikt bent voor deze functie en waarom je deze baan voor langere tijd wilt vervullen.
Ebook Solliciteren
Waarom solliciteren voor deze functie. Van sommige vragen weet je zeker dat je ze worden gevraagd op je sollicitatiegesprek. Laat merken dat je je hebt verdiept in het bedrijf de branche en de actuele ontwikkelingen. Andere manieren om deze vraag te stellen. Wat zijn je ambities. Ook als de vacature eigenlijk te hoog of te laag is voor jouw niveau of je juist totaal andere werkervaring hebt. Hoe formuleer je nu een antwoord dat origineel en toch to the point is.
Je kunt bijvoorbeeld zeggen dat het je aanspreekt om bij een jong en klein bedrijf te werken omdat je van dynamiek en korte lijnen houdt en omdat je ook graag mee wilt denken. Noem iets dat niet zozeer voor jou persoonlijk een uitdaging is maar dat voor de organisatie een uitdaging is. Waarom solliciteer je op deze functie. Natuurlijk kan dat een belangrijke reden om te solliciteren zijn. Met deze vraag kun je zowel je motivatie voor het bedrijf als voor de functie laten blijken. En waar gaat je bloed sneller van stromen.
Wat is je passie. Dat de interviewer al tientallen keren hetzelfde antwoord te horen kreeg is zeer waarschijnlijk. Waar haal je energie uit. Wat ziet u als de grootste uitdaging in deze functie. Leg uit waarom je juist die vacature interessant vindt en waarom je denkt dat je goed bij het profiel past. Je kunt voordat je een sollicitatiebrief stuurt natuurlijk.
Coach niels bolt helpt je een goede motivatie te formuleren de reden om juist bij dit specifieke bedrijf te solliciteren op deze vacature vormt een belangrijke aanvulling op de feitelijke informatie in je cv. Antwoord sowieso altijd naar waarheid. Geef aan waarom jij geschikt bent voor deze rol vanuit je werkervaring maar laat ook duidelijk merken waarom je persoonlijk geïnteresseerd bent in deze functie 3. Waarom solliciteer je juist op deze functie. Maak hierbij onderscheid tussen factoren die je extrinsiek of intrinsiek motiveren. Probeer door deze vragen te beantwoorden een duidelijk beeld te krijgen van je persoonlijke drijfveren.
Probeer die dus goed en zorgvuldig te verwoorden in je brief. Omdat ik simpelweg de beste kandidaat ben voor deze job je denkt bondig en efficiënt te zijn met dit antwoord maar de rekruteerder gaat je enkel verwaand vinden. Als je dat voor jezelf duidelijk hebt dan kun je ook proberen om de recruiter te overtuigen. Waarom is deze functie voor u een uitdaging. Waarom solliciteer je voor deze job is er bijvoorbeeld eentje. Je zult met een constructiever antwoord op de proppen moeten komen.
Gallery of Waarom Solliciteren Voor Deze Functie
/s3/static.nrc.nl/bvhw/files/2016/11/data6195943.jpg)
