In dit artikel vind je 60 vragen die vaak gesteld worden tijdens een sollicitatiegesprek. Welke goede vragen kun je als werkgever het beste stellen tijdens een sollicitatiegesprek.
Dit Zijn De Raarste Vragen Ooit Aan Jullie Gesteld Tijdens
Vragen voor een sollicitatie. Dat maakt het ook zo spannend. Welke vragen moet je stellen tijdens je sollicitatiegesprek. Hoewel je onmogelijk alle sollicitatievragen kan voorspellen biedt deze lijst toch een mooi overzicht van vaak voorkomende alsook voor de hand liggende vragen tijdens sollicitatiegesprekken. Als je solliciteert voor een management traineeship terwijl je jezelf niet als leider van een afdeling of bedrijf ziet heb je een. Geef net zoals bij je positieve eigenschappen een woordje uitleg. Ook punten die je zelf als negatief ervaart maar waar je al aan gewerkt hebt kan je gebruiken.
Houd het daarom altijd bij open vragen en zorg er ook voor dat je op de eerdere vragen door kunt vragen. Om je zenuwen wat in bedwang te houden en je goed voor te bereiden kan je deze lijst doornemen om vooraf te bedenken wat voor antwoorden je zou kunnen geven. Je weet nooit precies wat een werkgever zal vragen tijdens het sollicitatiegesprek. Door zelf ook vragen te stellen wordt het een soepel gesprek met input van beide partijen. Met de onderstaande 5 vragen sla je de plank nooit mis. Voor sommige functies is dit nefast maar voor een boekhouder is het eerder een positief punt.
Het grote voordeel is natuurlijk dat je met het stellen van vragen veel meer informatie krijgt over het bedrijf en beter kunt inschatten of de functie én het bedrijf echt bij je past. Maar een goede sollicitant weet dat het niet alleen een vraag en antwoordsessie is. We geven je 30 krachtige voorbeelden van vragen die veel vertellen over de motivatie competentie werkstijl ambitie en persoonlijkheid van de kandidaat. De vacaturetekst klinkt als muziek in de oren. Een recruiter weet ook wel dat wat je nu zegt een momentopname is en nog door 100 factoren kan wijzigen. Het bedrijf heeft een prima reputatie en hun carrièrepagina ziet er goed uit.
Maar wil dit alles ook zeggen dat de functie echt iets voor jou is. Wat ze gaan vragen in een sollicitatiegesprek weet je nooit van tevoren. Een sollicitatiegesprek bestaat voor een groot gedeelte uit het beantwoorden van vragen. Wat zijn je sterke punten. Geen enkel sollicitatiegesprek of interview is hetzelfde maar toch zijn er vragen die in gesprekken naar voren komen. Een sollicitatie heeft vaak een vaste structuur.
Voor de recruiter kan dit een teken van gebrekkige voorbereiding zijn en daardoor een gebrek aan interesse voor het bedrijf. Waar het om gaat is dat deze baan bij je passies en ambities aansluit en globaal in je carrièrepad past. Gelukkig kun je jezelf hier wel op voorbereiden. Slimme vragen stellen tijdens een sollicitatiegesprek. Vertel eens wat over jezelf. In dit artikel geven we je een vijftal voorbeelden van vragen die je in vrijwel elk sollicitatiegesprek kunt.
Welke vragen kun je in een sollicitatiegesprek verwachten.
Gallery of Vragen Voor Een Sollicitatie
