Verwacht bij deze ronden meer open vragen die gaan over je werkervaring en over je geschiktheid voor de functie waar je op solliciteert. Daarom is het vooral hier belangrijk om te letten op je lichaamstaal.
6 Fouten Die Mensen Maken In Het Tweede Sollicitatiegesprek
Vragen sollicitatie 2de gesprek. Zoals hierboven al gezegd is praat je in het tweede gesprek waarschijnlijk met een ander persoon. Een paar dagen later word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Vragen tijden het tweede sollicitatiegesprek bereid net als bij het eerste gesprek antwoorden voor de meest gestelde vragen in het sollicitatiegesprek. Verwacht in deze ronde meer open vragen. Het tweede gesprek is waarschijnlijk je laatste kans om nog vragen te stellen. We blijven er op hameren maar de vragen die je zelf stelt zijn enorm belangrijk voor je slaagkansen.
Gelukkig kun je jezelf hier wel op voorbereiden. Het tweede gesprek is ook een kans voor u om vragen te stellen en te achterhalen of deze rol echt de beste volgende stap in uw carrière is. Het tweede gesprek in een sollicitatieprocedure gaat vaak een stuk dieper. Jij zult je ook moeten afvragen of je in deze functie graag bij het bedrijf wilt werken. Om te voorkomen dat je voor verrassingen komt te staan is het belangrijk om na te denken over vragen die je kunt verwachten. In dit artikel vind je meer over het tweede sollicitatiegesprek waarin dit verschilt van het eerste gesprek welk soort vragen je kunt verwachten en hoe je je hierop voorbereidt.
Je krijgt vast en zeker lastige vragen en het is zaak om hier goed op voorbereid te zijn. Of op zijn minst enkel de vragen stelt die nog niet aan bod zijn gekomen stel hier dan ook specifieke vragen gericht op de dagdagelijkse bezigheden in de job. Vind je het moeilijk om je antwoorden juist te formuleren. Maar jij hebt ook vragen. Bij een vervolggesprek wordt het echter iets complexer. Maar wat houdt dit precies in.
Het eerste sollicitatiegesprek is achter de rug. De voorbereiding op het 2de sollicitatiegesprek. Na het tweede gesprek zal de werkgever de keuze willen maken wie de functie krijgt of wie hij een assessment wilt laten doen. De meeste vragen zullen gaan over je werkervaring en over je geschiktheid voor de functie waar je op solliciteert. Hierdoor kan het zijn dat je weer dezelfde vragen moet beantwoorden als in het eerste gesprek maar ook dat je juist hele andere vragen krijgt. In dit artikel vind je 60 vragen die vaak gesteld worden tijdens een sollicitatiegesprek.
Bedenk van tevoren nog eens op welke momenten jij in jouw loopbaan echt in je element was. Oefen hier dan thuis op zodat het tijdens het gesprek makkelijker gaat. Nu jij meer inzicht hebt in de functie kan je in het gesprek ook beter aangeven waarom jij de beste kandidaat bent. Belangrijk is dat je een andere lijst met vragen hebt dan tijdens het eerste gesprek. Als het goed is heb je voor het eerste gesprek al een aantal antwoorden geformuleerd voor de gebruikelijke vragen. Kijk maar eens hoe ver je komt met het beantwoorden hiervan.
2 denk na over vragen die je kunt verwachten. Zorg ervoor dat u een goede indruk krijgt van de toekomstplannen van het bedrijf hoe zij uw rol zien en hoe u in het grotere geheel past.