Bekijk de handige checklist. Kies de juiste kleding en leg deze alvast klaar.
6 Fouten Die Mensen Maken In Het Tweede Sollicitatiegesprek
Sollicitatie voorbereiden 2e gesprek. Je voorbereiden op een sollicitatiegesprek is ontzettend belangrijk. Er was iemand van personeelszaken en een manager aanwezig en je bent de enig overgebleven kandidaat. Neem bij je tweede sollicitatiegesprek altijd een notitieblok mee je gaat in dit gesprek verder de diepte in en meer mensen leren kennen. Het tweede gesprek moet voor beide partijen duidelijkheid geven of er écht een match is niet doen. En hoe je je moet voorbereiden hangt af van het type sollicitatiegesprek dat je voert. Houd er rekening mee dat je in het tweede sollicitatiegesprek meer de diepte in zult gaan.
Je wordt dan ook uitgenodigd voor een tweede gesprek of opvolgingssollicitatie. Meer de diepte in met het tweede gesprek. Scenario 1 je eerste gesprek is goed verlopen. Zowel voor het eerste als voor het tweede gesprek is het van belang een aantal zaken op een rijtje te hebben voor je het gesprek aan gaat. Het eerste gesprek is een oriënterend gesprek. Je staat nu al een stap dichter bij je nieuwe job.
Bedenk een kort stukje van ongeveer een minuut om jezelf voor te stellen aan je gesprekspartners. Voordat we beginnen met onze tips nog even dit. In de basis is de voorbereiding bij beide gesprekken hetzelfde. Het 2e gesprek is dan meteen het arbeidsvoorwaarden gesprek. Meteen het salaris aanstippen dat je nieuwsgierig bent naar je salaris vakantiedagen en secundaire arbeidsvoorwaarden weten degenen met wie je aan tafel zit ook wel dus dat komt tijdens een tweede of derde gesprek zeker ter sprake. Neem vooraf de tijd om na te gaan welke waarden en kwaliteiten een kandidaat moet bezitten om een succesvol lid van jouw team te worden en gebruik het gesprek echt om de kandidaat te laten vertellen hoe ze die kwaliteiten tot nu toe hebben laten zien.
Hierdoor kan het zijn dat je weer dezelfde vragen moet beantwoorden als in het eerste gesprek maar ook dat je juist hele andere vragen krijgt. Voorbereiden op het tweede sollicitatiegesprek. Vertrek tot slot ruim van te voren en voorkom dat je te laat komt. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een tweede sollicitatiegesprek mag je er vanuit gaan dat het goed zit. Er zijn verschillende soorten gesprekken. Een sollicitatiegesprek voorbereiden betekent ook dat je dingen meeneemt.
Een aantal scenarios voor een 2e gesprek. Een sollicitatiegesprek voorbereiden betekent ook dat je alvast weet hoe je jezelf moet voorstellen. Kandidaten zijn niet de enigen die zich goed moeten voorbereiden op een sollicitatiegesprek werkgevers moeten hun huiswerk ook doen. Je telefonische sollicitatie of eerste sollicitatiegesprek is goed verlopen. De werkgever heeft dan al besloten dat jij in de bedrijfscultuur van het bedrijf past. Bekijk nog eens de 60 meest gestelde vragen in een sollicitatiegesprek.
Gallery of Sollicitatie Voorbereiden 2e Gesprek
