Praten over je vorige salaris is maar een klein onderdeel van de salarisonderhandelingen. Het is niet relevant en je nieuwe baas zal het tegen je gebruiken bij de salarisonderhandelingen.
/s3/static.nrc.nl/images/gn4/stripped/data48317835-c394f2.jpg)
Het Nieuws Van 20 Augustus 2019 Nrc
Sollicitatie niet te veel jokken over je vorige salaris. Wel is het goed kort te vermelden waarom je er bent gestopt of weg wil. Hierbij kun je best spontaan zijn of een ingeving gebruiken die je misschien in eerste instantie niet goed durft op te schrijven. Begin pas over het salaris aan het einde van de hele sollicitatieprocedure. Dit is voor je nieuwe werkgever namelijk een goed meetpunt om te bepalen wat hij jou gaat bieden. Het is dan ook verleidelijk om een hoger salaris op te geven dat je daadwerkelijk verdiende. Het zijn hun zaken niet.
Wat hij daarmee doet is aan hem zwak vooral niet je eigen antwoord af. Begin er pas over op het einde. Vrouwen vinden onderhandelen vaak lastig. Waarom je niet je salarisstrook moet laten zien. In veel gevallen doe je er je voordeel mee om blanco je salarisonderhandeling in te gaan. De meeste mensen zijn er niet zo open over maar op internetfora wemelt het van de anonieme aansporingen om bij sollicitaties je oude salaris mooier te maken dan het is.
Met deze tips maak je van de hele onderhandeling een succes. Schrijf voorts nooit negatieve dingen over je eventuele vorige baan of werkgever. Als je een nieuwe baan vindt dan wordt er gegarandeerd gevraagd naar je vorige salaris. Liegen over je vorige salaris. Je gaat onderhandelen over je contract. Een mogelijke nieuwe werkgever hoeft helemaal niets te weten over de status van jouw baarmoeder.
Risicovol want een recruiter prikt er soms zo doorheen. Soms kan dat ongemakkelijk zijn je wilt jezelf immers niet tekortdoen. Eigenlijk dus wanneer en als de tegenpartij aangeeft om je te willen aanwerven. Heb je een baan aangeboden gekregen. Als je goed je research doet je weet wat je waard bent én goed durft te onderhandelen kun je zomaar 400 euro extra per maand gaan verdienen. Lees hier hoe je de twee balanceert.
Werkgevers houden vaak rekening met het salaris dat je bij je vorige werkgever verdiende mits dit past binnen de mogelijkheden. Vertel niet dat je in deze mogelijke nieuwe baan een veel hoger salaris gaat krijgen dan in je vorige baan. Aan de andere kant wil jij je werkgever ook niet boos maken voordat je überhaupt begonnen bent. Niet te veel jokken over je vorige salaris vijf tips ruim één op de vier nederlanders dikt zijn vorige salaris aan tijdens het solliciteren. Een exact bedrag noemen is dus niet heel verstandig want daar kun je jezelf nog wel eens mee in de vingers snijden. Nu staat de laatste fase van het sollicitatieproces je te wachten.
Ik gooi er ook altijd 100 200 euro bovenop en een loonstrook geef ik niet. Maar deze zes geheimen bij het onderhandelen over je salaris willen we je zeker niet onthouden.
Gallery of Sollicitatie Niet Te Veel Jokken Over Je Vorige Salaris
/s3/static.nrc.nl/wp-content/uploads/2019/08/anp-55769214.jpg)