4 oktober 2017 michelle blogs 0 reacties. Wees je bewust van die veranderingen en reflecteer regelmatig op je functie en je eigen wensen.
Sollicitatiebrief Commercieel Medewerker Binnendienst
Opnieuw solliciteren op eigen functie. Leuke knul enthousiast en leergierig. Afgewezen omdat ie te weinig ervaring had. Ook uit jurisprudentie is gebleken dat een werkgever bij een reorganisatie de ontslagkeuze niet mag baseren op basis van kwaliteit. Als dan duidelijk is dat de eigen functie inderdaad komt te vervallen en er wel nieuwe andere functies zijn is het raadzaam om actief te zijn en alle medewerking te verlenen om voor een nieuwe functie in aanmerking te komen. Op het moment dat iemand er volledig op eigen initiatief voor kiest niet te solliciteren is het gebruikelijk dat je solliciteert op een passende functie binnen het bedrijf. Het is dan aan de werkgever om te bepalen wie hij voor deze functie wil aannemen.
Zo schrijf je een goede interne sollicitatiebrief. Ik ben over het algemeen enorm tevreden over de re integratieplek. Komt het toch tot ontslagen dan moet dit geschieden volgens het afspiegelingsbeginsel zie subrubriek collectief ontslag uitvoering. Solliciteren op de eigen functie kan daartoe behoren. Soms moet je dan opnieuw solliciteren op je eigen functie. Werknemers hebben vaak het gevoel dat ze op hun eigen baan moeten solliciteren zegt van duyneveldt franken.
Of was het gewoon een smoes en hadden ze niemand aangenomen en heeft opnieuw solliciteren dus. Als die er niet is of als je niet in aanmerking komt kun je in een afvloeiingsregeling terechtkomen. Tegenover je baas zitten om te solliciteren op je eigen functie. Als de nieuwe functie inderdaad zoveel lijkt op de oude dat de werknemer het gevoel heeft dat hij op zijn eigen baan solliciteert dan zal er waarschijnlijk ook sprake zijn van een ontoelaatbare situatie. Omdat dit een nieuwe functie is kunnen alle boventallige werknemers op deze functie solliciteren. Veel dingen moeten opnieuw uitgevonden worden.
Ondanks mijn eigen negatieve ervaringen zou ik je dus toch willen adviseren om. Opeens is die vertrouwde chef de tegenpartij en zijn je collegas concurrenten. Ik heb meebewogen toen we. Deze gang van zaken is legitiem als er ook echt sprake is van een nieuwe functie. Opnieuw solliciteren op je eigen functie als een functie verandert worden alle medewerkers in deze functiegroep boventallig. Dit kan zijn dat je dan inderdaad op je eigen functie moet solliciteren.
Dat voelt raar in veel gevallen is dat gevoel terecht. Kan ik snel concluderen dat ik met zekerheid niet zou solliciteren op die functie. Je werkt bij een leuk bedrijf en ziet een interessante interne vacature langskomen. Dat moet raar zijn. Het zou zomaar kunnen gebeuren. Hoewel je misschien voorrang hebt wil het niet altijd zeggen dat je jouw functie ook weer krijgt.
Maakte een goede indruk maar was op dat moment gewoon te licht voor de functie.