Aan de andere kant wil jij je werkgever ook niet boos maken voordat je überhaupt begonnen bent. Nu staat de laatste fase van het sollicitatieproces je te wachten.
Zo Onderhandel Je Over Een Goed Salaris Rtl Nieuws
Onderhandelen over salaris bij sollicitatie. Zitten er veel mensen werkloos thuis die op zoek zijn naar een baan als die jou is aangeboden dan helpen hoge salariseisen niet altijd. 5 dingen die je niet moet zeggen onderhandelen over je salaris zéker als het gaat om een nieuwe baan is niet eenvoudig. Onderhandelen over je arbeidsvoorwaarden wordt vaak ervaren als de moeilijkste fase tijdens het sollicitatie proces. Hieronder delen we 10 tips die u kunnen helpen om u beter voor te bereiden. Net zoals jij graag zo snel mogelijk wilt weten wat je kunt verdienen is het bedrijf geïnteresseerd in jouw salariswensen. Meestal kan over het salaris onderhandeld worden zelfs als je gesprekspartner beweert dat het echt niet mogelijk is.
Het salaris is een onderwerp dat een sollicitatie kan maken of breken. Doe niet zelf het openingsbod. Toch is het belangrijk niet zomaar akkoord te gaan met het eerste salaris dat je nieuwe werkgever je biedt. Toch is het ondanks het relatief grote belang niet verstandig om hier in een vroeg stadium al over te beginnen. Soms kan dat ongemakkelijk zijn je wilt jezelf immers niet tekortdoen. Uiteindelijk kom je samen tot overeenstemming.
Maar niet iedereen is een kei in onderhandelen. Onderhandelen over je loon bij een nieuwe werkgever is de normaalste zaak van de wereld. Wacht daarom tot een volgend gesprek of de contractbespreking om over je salaris te onderhandelen. Je komt als kandidaat wel beter over als je niet teveel nadruk legt op het salaris. Nu weet je dat wel. Onderhandelen over je salaris is je goed recht maar houd de situatie op de arbeidsmarkt in ogenschouw.
Laat echter de hr manager maar als eerste komen met een. Het kan ook zijn dat er andere mensen bij betrokken zijn die niet bij je eerste sollicitatiegesprek zitten. Met deze vijftien tips van ervaren poers leer jij hoe je het allerbeste uit een salarisonderhandeling haalt. Lees hier hoe je de twee balanceert. Een nieuwe baan biedt de beste kans om je salaris op te schroeven. Uiteraard heb je je in een vroeg stadium van het sollicitatieproces nog niet laten vastpinnen op een salaris want je wist helemaal nog niet wat de functie precies inhield.
Maar zodra je ontdekt dat er werkelijk niet over je salaris te onderhandelen is begin dan over je secundaire arbeidsvoorwaarden. Je wilt gekozen worden op je kwaliteiten en inhoud. Dankzij deze 7 tips kan je met succes je loon onderhandelen. Heb je een baan aangeboden gekregen. Je gaat onderhandelen over je contract. Deze kunnen wellicht het verschil compenseren.
Gallery of Onderhandelen Over Salaris Bij Sollicitatie
/s3/static.nrc.nl/images/stripped/verdegaal%252C%2520erica%25208%25202013%2520060.jpg)
