Je bent niet verplicht om je leeftijd te vermelden. Wanneer is het slim om je geboortedatum op je cv te zetten.
Hoe Vermeld Je Personalia Op Je Cv Afgestudeerd En Dan
Leeftijd op cv verplicht. En dat is logisch want je wilt natuurlijk niet de aandacht op je leeftijd vestigen maar op je kennis en ervaring. Denk aan 50 55 en 60 plus. Deze onderdelen op het cv zijn niet voor iedereen relevant. Het kan voordelen en nadelen hebben als je deze gegevens op je cv vermeldt. Is het vermelden van de geboortedatum verplicht. Veel sollicitanten vermelden standaard hun geboortedatum op het cv.
Jouw leeftijd kan een reden zijn om je niet uit te nodigen voor een sollicitatiegesprek. Weet dat het nooit verplicht is om je leeftijd te vermelden op je cv. Wie hebben last van leeftijdsdiscriminatie. Het is dus volledig aan de sollicitant zelf om dit wel of niet te doen. Bewust of onbewust kan jouw geboortedatum de keuze van de sollicitatiecommissie beïnvloeden. Voel je je er niet prettig bij doe het dan niet.
Helaas kan het vermelden van je leeftijd discriminatie in de hand werken. Ben je bang dat je op basis van je leeftijd minder kans maakt. In de praktijk vinden recruiters dit niet prettig en zul je daarmee je kansen alleen maar verkleinen. Het is niet verplicht om je geboortedatum op je cv te vermelden. Je mag zelf bepalen of je dit wel of niet wilt doen maar daarvoor is het belangrijk om te weten wat de voordelen en wat de nadelen ervan zijn. Wanneer zet je je geboortedatum wel op je cv en wanneer niet.
Wij hebben de voor en nadelen van het vermelden van je leeftijd in je cv op een rijtje gezet. Ja je geboortedatum hoort standaard bij je personalia van je cv te staan. Hoewel het in veel landen helemaal niet als normaal wordt gezien om je leeftijd op het curriculum vitae te vermelden is dit in nederland wel het geval. Dan kun je overwegen om je geboortedatum achterwegen te laten. Leeftijdsdiscriminatie is verboden in nederland. Het is niet verplicht om een geboortedatum te vermelden op een cv.
Volgens artikel 1 van de grondwet is discriminatie op grond van leeftijd verboden. Kies daarom de onderdelen op je cv zorgvuldig uit zodat ze passen bij jou als werknemer. Vermelden van je geboortedatum. Het is als eerste goed om te weten dat je je leeftijd niet hoeft te vermelden op je cv. Dit is echter niet verplicht. Veel mensen denken dat het verplicht is om hun geboortedatum op hun cvs te vermelden.
Maar je leeftijd vermelden is niet verplicht. Lees verder om te weten of het ook altijd slim is om dat te doen. Een foto is tegenwoordig een belangrijk onderdeel op je cv maar het is niet verplicht. Een reden om hier bewust niet voor te kiezen kan de angst zijn voor oneerlijke selectie door leeftijdsdiscriminatie. Deze vraag kun je jezelf stellen als je met een cv curriculum vitae bezig bent. Vaak omdat ze dit overnemen uit een van de vele gratis voorbeeld cvs.
De optionele onderdelen op je cv. Het is echter niet verplicht. Je leeftijd hoort op het cv. Sterker nog het vermelden van je leeftijd kan discriminatie in de hand werken. Als we denken aan leeftijdsdiscriminatie zijn er 2 groepen die hier het meeste mee te maken hebben. Gaat een werkgever op zoek naar nieuwe werknemers dan verwacht deze dat zij ook hun leeftijd vermelden.