Vertaal ze naar concrete voorbeelden. Hoppa pak die recruiters in.
Vacature Tasty Gent Zoekt Productieleider
Geen 9 tot 5 mentaliteit sollicitatiebrief. Plannen en organiseren. Maar wat betekent het als je wél een 9 tot 5 mentaliteit hebt. Daarnaast moet de opbouw kloppen en kun je geen taal of spelfouten veroorloven. Heb je geen 9 tot 5 mentaliteit geef dan aan dat je geen probleem hebt met wisselende werktijden omdat je hier in je functie als leidinggevende bij een koeriersbedrijf constant mee te maken had. De volgende zinnen kunnen de zin 9 tot 5 mentaliteit vervangen. 9 tot 5 mentaliteit geen 9 tot 5 mentaliteit is ook een geliefde eigenschap bij personeelsadvertenties.
Dit spreekt aan geeft voorbeelden en laat zien dat je geen 9 tot 5 mentaliteit hebt. Deze mind set wordt tegenwoordig steeds meer gevraagd. De vertaling daarvan is toch al vaak. Graag vertel ik u meer over mijn ervaring en competenties in een persoonlijk gesprek. Het betekent dat je er geen problemen mee hebt om af en toe over te werken. Het lijkt mij een uitdagende.
Maar geef het voorbeeld van hierboven dat je ook buiten kantooruren werkzaam bent. De uitdaging van een motivatiebrief schrijven ligt elders. Trouwens die 9 tot 5 mentaliteit is echte een dooddoener noem dit dus niet letterlijk. Probeer deze clichéwoorden te vermijden zowel in je sollicitatiebrief als op je cv. Dat je steevast bij klokslag vijf uur alles laat vallen en naar huis gaat. Met deze sollicitatiebrief hoop ik mijn enthousiasme voor de functie van werkvoorbereider bij uw bedrijf goed overgebracht te hebben.
De zin je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit komt namelijk ook ontzettend veel voor in vacatures. Informeer de recruiter over jouw ervaring wat betreft deze competenties. Plannen en organiseren behoren tot de dagelijkse bezigheden van een afdelingshoofd. Geef aan dat je qua werktijden flexibel bent en dat je geen 9 tot 5 mentaliteit hebt. Ik ben een teamspeler maar kan ook zelfstandig werken administratieve duizendpoot ik ben een harde werker ik heb geen 9 tot 5 mentaliteit ik beschik over goede communicatieve vaardigheden. Je moet een origineel lekker lezend en inhoudelijk verhaal samenstellen.
Niet zeuren als je moet overwerken en een beurs in het weekend moet ook geen bezwaar zijn en dat is toch gek. Om je sollicitatiebrief krachtiger te maken is het verstandig om zo veel mogelijk dit soort termen in te wisselen voor een goede beschrijving en een voorbeeld. Je ziet het zo vaak staan in vacatures wij zoeken iemand die geen 9 5 mentaliteit heeft. Geen 9 tot 5 mentaliteit ik heb geen 9 tot 5 mentaliteit. Zoals gevraagd in de vacature ben ik in bezit van een rijbewijs b en heb ik geen 9 tot 5 mentaliteit. Je moet namelijk wel het een en ander compenseren.
Maar het kan ook betekenen dat je resultaatgericht bent en je werk als méér beschouwd dan alleen een inspanningsverplichting. Vooral door de verschuiving naar het online werken stopt werk niet altijd om 5 uur maar soms moet er ook na kantooruren gewerkt worden. Je spant je graag in en hebt geen 9 to 5 mentaliteit. En vervolgens noem je nog 2 sterke punten van jezelf. Deze dooddoener is eigenlijk een beetje gemeen.
Gallery of Geen 9 Tot 5 Mentaliteit Sollicitatiebrief
