Hoe zit dat dan nu. Wat levert een foto op het cv je op.
De Meest Voorkomende Fouten In Cv S
Foto met zonnebril op cv. Kies je foto met de volgende tips in gedachten. Wanneer je bijvoorbeeld met een engels cv bij een bedrijf uit het verenigd koninkrijk of in de verenigde staten gaat solliciteren dan is een foto een no go. Liever geen vakantiefoto waar je in zwemkleding op staat. Dus liever geen vakantiekiekje met zonnebril op. Een foto op je cv zetten. Pas dus indien nodig je privacy instellingen aan en let op met al te gekke profielfotos.
Een verkeerd gekozen foto kan er voor zorgen dat je direct op de nee stapel belandt. Is dat aan te raden. Hou er rekening mee dat men soms je facebookprofiel zal controleren ook al gebruik je dat alleen voor privédoeleinden. Tegenwoordig is dat wel anders. Foto op een engels of internationaal cv. Met de opkomst van sociale media zoals die ook voor de zakelijke omgeving gebruikt worden linkedin twitter en ook facebook is het gebruik van fotos als persoonlijke presentatie en vertegenwoordiging nu relevant geworden.
Met name de opkomst van social media heeft ervoor gezorgd dat in de laatste jaren steeds vaker fotos op het cv zijn terug te vinden. Foto op cv niet overal gebruikelijk. Welke foto op je cv. Een foto zegt meer dan duizend woorden daarom mag deze niet ontbreken uit jouw cv. Kies een foto waar je duidelijk op te zien bent zonder andere mensen om je heen. Een werkgever mag bij de sollicitatieprocedure wel vragen om een foto mits representativiteit belangrijk is voor de functie.
Een belangrijk gegeven om te vermelden is dat een foto op een engels cv een groot risico is. De meningen over het wel of niet toevoegen van een foto op je cv zijn erg verdeeld. Ga je ergens anders solliciteren dan in nederland. Vergeet niet dat recruiters een cv gebruiken om een grove eerste selectie te maken tussen kandidaten die wel of niet aan de harde eisen van een functie voldoen. Het is niet verplicht om een foto van jezelf aan je cv toe te voegen maar het kán goed doen. In amerika en ook andere landen zijn er zeer strenge anti discriminatie wetgevingen die ervoor zorgen dat werkgevers liever geen risicos nemen als het gaat om cvs met fotos of andere persoonlijk informatie.
Je bent niet verplicht een foto aan je cv toe te voegen. Plaats je daar een foto op neem dan dezelfde regels in acht als bij de foto die je meestuurt met je cv. Het tegenwoordige van een foto op het cv evenals een persoonlijke touch geven aan het cv is tot voor kort geleden nooit erg relevant geweest. Let wel op welke foto je wel of niet op je cv gebruikt. Met de opkomst van video cvs en social media heeft het voorkomen van een kandidaat een prominentere plek gekregen in het sollicitatieproces. Pas je cv daar dus op aan.
Je kan je voorstellen dat een koninginnendagfoto met een geinig hoedje geen goede professionele indruk maakt. Een foto past hier al veel beter bij omdat het je cv persoonlijker maakt. Het geeft letterlijk een gezicht aan je cv. De keuze is aan jou. Lees de voor en nadelen en de 9 tips. Onderzoek dan eerst of het gebruik van een foto op je cv wel gebruikelijk is.