Slechte eigenschappen benoemen bij een sollicitatie klinkt tegenstrijdig maar is het niet. Het klinkt soms wat tegenstrijdig om je slechte eigenschappen te benoemen bij een sollicitatie maar dit is het niet.
Goede En Slechte Eigenschappen Lijst Slecht Lijst
Bij sollicitatie negatieve eigenschappen. Tip 1 wees eerlijk. Je slechte eigenschappen weten getuigt van zelfkennis iets wat werkgevers graag zien. Vorm jouw negatieve eigenschappen dus om naar verbeterpunten tijdens je sollicitatie en krijg die baan. Als je liegt val je waarschijnlijk al snel door de mand. Formuleer een negatieve eigenschap als een punt waar je aan werkt. Er zijn een aantal dingen waar je rekening mee kunt houden als je je slechte eigenschappen in een sollicitatie bespreekt.
Hulp bij het benoemen van je slechte eigenschappen tijdens je sollicitatie. Gebruik bijvoorbeeld geen verkleinwoorden en spreek altijd in de tegenwoordige tijd. Ik heb er ook gelijk maar de goede eigenschappen aan toegevoegd voor het geval je ze aan wilt pakken. Het is belangrijk om te weten wat je goede en slechte eigenschappen ofwel positieve en negatieve eigenschappen zijn als je gaat solliciteren. Zorg dat je taalgebruik positief blijft. Als je jezelf ook maar een beetje kent kun je zo een aantal slechte eigenschappen van jezelf opnoemen.
Presenteer je zwakke punten tijdens een sollicitatiegesprek als eigenschappen waar je aan werkt en waar je aan zal blijven werken. Wees realistisch en strooi vooral niet met eigenschappen die je niet bezit. Goede en slechte eigenschappen met lijst iedereen heeft zowel goede eigenschappen als slechte eigenschappen. Noem in een sollicitatiegesprek dus geen slechte eigenschappen die niet waar zijn. 6x tips bij het benoemen van slechte eigenschappen. Slechte eigenschappen kunnen je namelijk erg belemmeren zowel zakelijk als privé.
Je kunt deze goede en slechte eigenschappen lijst natuurlijk ook gewoon gebruiken voor bij sollicitaties beoordelingsgesprekken en andere zaken.