Geachte heer janssen hartelijk dank voor uw sollicitatiebrief van 26 november jl. Hey onlangs kreeg ik een brief met een afwijzing voor een sollicitatie.
Selectie Van Sollicitanten Hoe Pak Je Het Aan
Afwijzing sollicitatiebrief in portefeuille. Op een vacature reageren vaak veel mensen waardoor organisaties de eerst schifting doen op basis van de sollicitatiebrief. Helaas voldoet jouw kennis en ervaring in mindere mate aan de gestelde eisen. Afwijzing na de sollicitatiebrief. Meestal wordt je per e mail afgewezen. Helaas betekent dit voor jou dat we je niet verder meenemen in procedure. De redenen die in het artikel vermeld staan zijn ook exact de mijne.
Je hebt een goed cv maar voor deze functie zie ik niet de match die we zoeken. Reactie op een afwijzing sollicitatiebrief en cv. Een aantal andere kandidaten korte reden afwijzing en waarom u voor andere kandidaten gekozen hebt. Of het oprecht is is inderdaad een tweede en ik vrees dat ik deze brief in de nabije toekomst in varianten terug ga zien in mijn fysieke of digitale brievenbus. Geachte heer mohammed bedankt voor uw sollicitatie naar de functie van administratief medewerker. Deze ronde heet dan ook wel de brievenronde.
Ik werd van het lezen van de afwijzing al een stuk blijer dan ik van welke afwijzing van het afgelopen jaar dan ook ben geworden. Hieronder vind je een voorbeeld van een afwijzing na de sollicitatiebrief en een afwijzing na het sollicitatiegesprek. De eerste afwijzing in een sollicitatie procedure is de brievenronde. Er werd vermeld dat ik in de databank zou terecht komen en men mij zou contacteren indien er een geschikte functie beschikbaar zou zijn. We hebben niet voor u gekozen omdat wij op zoek zijn naar iemand met branchespecifieke kennis. Dit benadruk nog eens het belang van een goede sollicitatiebrief.
Na een zorgvuldige afweging hebben wij besloten om met andere sollicitanten verder in gesprek te gaan.